Quel est votre « quotient algorithmique – QA » ?

Vision de l’avenir du travail : Le rôle de chaque dirigeant financier évoluera vers la gestion d’une main-d’œuvre hybride composée d’humains et d’agents d’IA. Votre travail inclura le recrutement, le licenciement et la gestion des performances de collègues IA à l’aide d’indicateurs de performance. Il ne s’agira pas de les considérer comme des entités opaques, mais comme des membres à part entière de l’équipe, responsables de leurs actions.

Quotient Algorithmique (QA): Votre capacité à choisir le bon algorithme pour le bon problème. Tout comme le Quotient Émotionnel (QE) vous aide à gérer des collègues humains, le QA vous aidera à recruter, gérer et suivre la performance de collègues IA. Le futur gestionnaire de l’IA en finance devra avoir l’intuition de savoir quand utiliser l’Automatisation Robotisée des Processus (RPA), l’Apprentissage Automatique (ML), l’IA Générative (GenAI/LLM) ou des algorithmes propriétaires — ainsi que le jugement nécessaire pour agir en conséquence.

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Curieux de savoir quel impact le quotient algorithmique aura sur votre rôle ?
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Discours d’ouverture par Sashi Narahari, fondateur et PDG de HighRadius